近日，福建省石油化學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司第八屆第二次職工代表大會(huì)順利召開。會(huì)議由公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席蘇友權(quán)同志主持，共有51名職工代表參加會(huì)議。

會(huì)議專題審議了福建省石油化學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司《績效考核管理辦法》《崗位職級(jí)管理辦法》《薪酬管理辦法》三項(xiàng)核心制度，經(jīng)與會(huì)代表無記名投票表決，三項(xiàng)制度順利審議通過。

會(huì)議指出，公司崗位職級(jí)、績效薪酬體系改革意義重大，旨在構(gòu)建更加科學(xué)規(guī)范的考核體系、權(quán)責(zé)明晰的崗位體系、公平合理的薪酬體系，對(duì)激發(fā)職工隊(duì)伍活力、優(yōu)化分配機(jī)制、提升管理效能具有關(guān)鍵作用，是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)公司與職工同頻共振、同向共進(jìn)的重要舉措。

會(huì)議要求，公司各部室、子公司要嚴(yán)格執(zhí)行審議通過的三項(xiàng)制度，扎實(shí)推進(jìn)崗位職級(jí)、績效薪酬體系改革各項(xiàng)工作；要強(qiáng)化制度宣貫落實(shí)，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要堅(jiān)持公平公正、規(guī)范高效，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，凝聚發(fā)展合力。

會(huì)議號(hào)召，全體職工要統(tǒng)一思想、凝心聚力，立足崗位、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，積極支持配合制度執(zhí)行與改革推進(jìn)，共同推動(dòng)公司管理提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與職工成長共贏。