為進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支撐，12月23日石化設(shè)計(jì)院召開了2025年度中層管理人員述職測評會。

會上，公司中層干部立足崗位職責(zé)，圍繞思想政治表現(xiàn)及意識形態(tài)工作情況、履職情況、工作亮點(diǎn)、廉潔從業(yè)情況等多個(gè)方面對部門一年來的主要工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析存在問題和不足，提出改進(jìn)思路和辦法措施。

會后，與會人員采用無記名投票方式，對每位中層干部進(jìn)行了民主測評。

本次中層干部述職測評會為干部搭建了履職展示、經(jīng)驗(yàn)交流的平臺。石化設(shè)計(jì)院將以此為契機(jī)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合競爭力，凝聚發(fā)展合力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入動(dòng)能。